Wir wollen, dass Sie sich in ihrer neuen Heimat rundum wohlfühlen!
Unsere Auftraggeber sind in Deutschland ansässige Unternehmen und Einrichtungen aus den Bereichen der:
Krankenanstalten und medizinischen Pflegeeinrichtungen (Krankenhäusern, Kliniken, Erstversorgungseinrichtungen, Reha Einrichtungen, gemischte Anstalten, Spezialkliniken mit definierten Fachrichtungen)
Einrichtungen der Pflege (Seniorenpflegeheime, Pflegeeinrichtungen für Schwerstpflege, für Kinder/Jugendliche und Erwachsene, Einrichtungen zur Pflege für demenzkranke Menschen, Pflegeeinrichtungen für Behandlungs- und Betreuungspflege im Allgemeinen
Grundsätzlich werden immer Fachkräfte zur Festeinstellung gesucht mit unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit, in der Regel 38,5 Wochenstunden.
Damit einhergehend werden immer mindestens die entsprechenden Löhne und Gehälter nach tariflichen Vereinbarungen (ÖD) gezahlt sowie zusätzlich auch außertarifliche Aufschläge vereinbart.
Ebenfalls fester Bestandteil sind Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsdienste. Alle Bewerber unterliegen den sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Standards in Deutschland.
Alle Ansprüche, wie Urlaub, Arbeitszeiten, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Krankenversicherung, Rentenversicherung, Zuschläge für Schichtarbeit oder Mehrarbeit und viele weitere, sind gesetzlich geregelt und gesichert.
Deutschland hat im internationalen Vergleich ein sehr gutes Arbeitsrechts-System mit hohen Standards.
Wir vereinbaren mit unseren Auftraggebern darüber hinaus weitere attraktive Bonuspakete, die neben dem Arbeitsvertrag für Sie wertvoll sind. Dazu können Vergünstigungen gehören, wie Wohnunterkünfte, bezahlten Weiterbildungsangeboten, Freizeitprogramme und Aktivitäten in ihrem neuen Domizil. Integration für Sie als neues Mitglied in Team, sind für unsere Auftraggeber ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Erfahren Sie, welche Vorteile Sie mit care:republic haben. |