Leistungen, die Sie modular vereinbaren können

Wir konnten in unseren Hauptregionen verlässliche Partner aufbauen, die seit vielen Jahren Sprachschulen führen und uns vor Ort vertreten. Die Sprachausbildung geht immer mindestens bis zum Status B1 oder B2 mit anerkannter Prüfung und Zertifikat (nach telc Deutsch B2 Pflege, telc Deutsch B2 (oder höher), Goethe-Zertifikat B2 (oder höher), TestDaF Niveaustufe 3 (oder höher), GfdS Diplom B2 des did deutsch-instituts, ÖSD Zertifikat B2 (oder höher)). Dies geschieht im Heimatland und wird über unsere Partnersprachschulen durchgeführt. Dazu stehen wir während der Sprachausbildung laufend mit den Sprachlehrern und den Bewerbern in Kontakt. 

care:republic erledigt die beruflichen Anerkennungsverfahren des Bewerbers bis zum Erhalt eines Defizitbescheides oder bis zur Feststellung der vollen beruflichen Gleichwertigkeit, bis zum Erhalt der Urkunde bei Pflegekräften. Mit Erhalt der Urkunde sind die Fachkräfte bundesweit einsetzbar. Dieser Prozess beginnt bereits während der Sprachausbildung im Heimatland.

In Deutschland werden wir mit Ihnen zusammen das vorab besprochene Onboardingverfahren starten und übergeben Ihnen den Bewerber mit allen Grundlagen.

Gerne beraten wir Sie dazu und schnüren ein individuell abgestimmtes Paket für Sie!

Module mit Recruiting

Für Auszubildende – junge Menschen, die den Pflegeberuf in Deutschland erlernen wollen
Für Fachkräfte – Pflegefachkraft mit teil- oder voller Berufsanerkennung in Deutschland

• Recruiting vor Ort über unsere regional ansässigen Kooperationspartner
  
• Auswahlverfahren (Prüfung aller Voraussetzungen des Bewerbers)
  
• Abstimmung der Sprachausbildung mit der örtlichen Sprachschule
  
• Beginn der Sprachausbildung
  
• Vorstellung des Bewerbers beim Auftraggeber und laufende weitere Gespräche
  
• Vertragsservice (Arbeitsverträge, etc.)
  
• Einleiten des Anerkennungsverfahren in Deutschland
  
• Laufende Prozessbegleitung mit allen Beteiligten
  
• Ablegen der Sprachprüfungen (B1 oder B2)
  
• Abstimmung mit dem Auftraggeber zur Einreise
  
• Einleiten Visumsverfahren und Organisieren der Einreise
  
• Empfangnahme in Deutschland und Einleiten zum Onboarding bzw. Übergabe an Auftraggeber
  
• Weitere/finale Maßnahmen zur Berufsanerkennung/Berufszulassung/Anmeldeverfahren und Weiterbildungsmaßnahmen
• Nachgelagerte Betreuung und Beratung für den Auftraggeber und Bewerber
  

 Gerne beraten wir Sie dazu und schnüren ein individuell abgestimmtes Paket für Sie!

Module ohne Recruiting (Ihre uns benannten Kandidaten im Ausland)

Sie verfügen bereits über Bewerber im Ausland und brauchen die Unterstützung diese Bewerber nach Deutschland zu holen?
Wir bieten Ihnen umfangreiche Services an, von der Sprachausbildung bis zur Einreise und Berufsanerkennung.

Fachkräfte – Pflegefachkraft mit teil- oder voller Berufsanerkennung in Deutschland

:: für den Einsatz im Krankenhaus in der medizinischen Pflege und in pflegerischen Einrichtungen für pflegebedürftige Menschen

• wenn notwendig/gewünscht; Auswahlverfahren (Prüfung aller Voraussetzungen des Bewerbers)
  
• Abstimmung der Sprachausbildung mit der örtlichen Sprachschule
  
• Beginn der Sprachausbildung
  
• Laufende Prozessbegleitung mit allen Beteiligten sowie enges Monitoring durch uns
  
• wenn notwendig/gewünscht; Vertragsservice (Arbeitsverträge, etc.)
  
• Einleiten des Anerkennungsverfahren in Deutschland
  
• Ablegen der Sprachprüfungen (B1 oder B2) und wenn gewünscht, weitere Sprach-Trainings
  
• Abstimmung mit dem Auftraggeber zur Einreise
  
• Durchsprache mit dem Auftraggeber der Ergebnisse zum Anerkennungsverfahren und weitere   Schritte einleiten
  
• Einleiten Visumsverfahren und Organisieren der Einreise (Reisekosten trägt i.d.R. der Auftraggeber)
  
• - Empfangnahme in Deutschland und Einleiten zum Onboarding bzw. Übergabe an Auftraggeber
  
• Weitere/finale Maßnahmen zur Berufsanerkennung/Berufszulassung/Anmeldeverfahren   Weiterbildungsmaßnahmen organisieren/initiieren.
  

Gerne beraten wir Sie dazu und schnüren ein individuell abgestimmtes Paket für Sie!